[案情简介]

2019年7月，小马在送外卖的途中误闯红灯，撞到开电瓶车的老太沈某，交警认定小马闯红灯且车速过快，负事故全责。沈某受伤送医后，花费医疗费2万余元，另构成十级伤残。事故发生后，小马与沈某无法达成一致意见，沈某遂起诉至法院。

[律师预判]

根据《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

本案中，小马没有与外卖平台签订任何合同，但经常律师调查得知，平台会在小马的业务提成中每天扣除3元用以购买保险，而购买保险的主体为某公司，且其后律师与该公司负责人沟通过程中，其也承认该公司为小马等一批平台外卖员购买了保险，且小马送货后支付宝记录都会显示货款进入该公司账户，因此，可以认定，小马与该公司存在雇佣关系，在责任保险赔付后不足部分应由该公司对外赔偿，但因小马在事故中负主要责任，其也应该与公司承担连带赔偿责任。

[判决结果]

最终法院在综合考虑小马个人过错及经济状况的情况下，判决公司承担赔付沈某医药费、住院伙食补助费、营养费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费、律师费等共计9万元，小马向公司承担5000元的内部责任。

[律师点评]

在实践中，外卖小哥经常因为超速等造成交通事故，因外卖骑手与平台之间用工模式的不同，各方需承担的责任比例也有所不同。

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